Informace pro uchazeče o zaměstnání

V současné době Městská policie Brno nedisponuje žádnými volnými místy pro uchazeče o práci strážníka. Děkujeme za Váš zájem.

1. Požadavky na uchazeče o místo strážníka

Strážníkem MP Brno se může stát jen bezúhonný a spolehlivý občan ČR, starší 21 let, fyzicky a psychicky způsobilý k výkonu práv a povinností dle Zákona č. 553/91 Sb. o obecní policii.  

• zdravotní stav odpovídající náročnosti práce strážníka
• trvalé /přechodné/ bydliště v Brně – s ohledem na požadovanou dosažitelnost
• střední vzdělání s maturitní zkouškou
• ŘP alespoň sk. B
• platný zbrojní průkaz – skupina k výkonu povolání
• znalost práce na PC
• pasivní znalost alespoň jednoho světového jazyka
• fyzická zdatnost
• duševní způsobilost

V případě, že výše uvedené podmínky splňujete a máte zájem o místo strážníka MP Brno, můžete nás kontaktovat!

• e-mail podatelna@mpb.cz
• tel. +420 541 124 604-606
• adresa Městská policie Brno, Štefánikova 43, Brno 602 00
• osobně na výše uvedené adrese – personální oddělení
  

  Pondělí	8.00 – 12.00	13.00 – 15.00
  Středa	8.00 – 12.00	13.00 – 18.00

2. Informace k výběrovému řízení

Výběrové řízení na místo strážníka obsahuje osobní pohovor na personálním oddělení, testy fyzické a psychické způsobilosti.

Jako první absolvují uchazeči testy fyzické způsobilosti k výkonu práce strážníka na školském odboru MP. Termín testů je s uchazeči sjednán na personálním oddělení po předložení materiálů vydaných k zahájení výběrového řízení. Uchazeči se dále účastní testů psychické způsobilosti k výkonu práce strážníka. Výsledky psychologického vyšetření jsou určeny výhradně pro potřebu výběrového řízení zaměstnavatele a uchazečům se nesdělují. Psychologické vyšetření je možné opakovat nejdříve po dvou letech.

K materiálům vydaných k zahájení výběrového řízení, tj. předtištěný formulář životopisu a žádosti o přijetí, čestné prohlášení o beztrestnosti a spolehlivosti, formulář k absolvování vstupní lékařské prohlídky jsou přiloženy písemné pokyny k výběrovému řízení. Vyplněné formuláře, spolu s dalšími požadovanými doklady, je třeba osobně předložit na personální oddělení MP ke kontrole.

Výběrová komise vyhodnotí výsledky Vašeho výběrového řízení a své rozhodnutí Vám zašle písemně. S vybranými uchazeči je pak v souladu s potřebami MP upřesněn konkrétní den nástupu do práce.

Zahájení výběrového řízení a Vaše účast v přijímacím řízení není důvodem k rozvázání Vašeho stávajícího pracovního poměru ani k ukončení  evidence na úřadu práce.

• kliky
• lehy – sedy
• člunkový běh
• shyby / muži /
• vis na hrazdě s pokrčenými horními končetinami / ženy /
• základní gymnastika : kotoul vpřed, vzad, plavmo, hvězda apod.

 KONKRÉTNÍ KRITÉRIA TESTŮ FYZICKÉ ZPŮSOBILOSTI
A ZPŮSOB VYHODNOCENÍ NALEZNETE ZDE (337 kB, Adobe Acrobat dokument)

3. Pracovní poměr a platové podmínky

V den nástupu je s Vámi písemně uzavřena pracovní smlouva, na základě které vznikne pracovní poměr mezi Vámi a zaměstnavatelem – Statutárním městem Brnem-Městskou policií Brno.

Pracovní poměr bude sjednán na dobu určitou 6ti měsíců s 3měsíční zkušební dobou. V této době absolvujete povinnou praxi na revíru-jednotce MP a absolvujete základní kurz v našem školském odboru v délce stanovené plánem výuky za účelem získání „Osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů“ dle zák. č. 553/1991 Sb. o obecní policii.

• Do doby získání „Osvědčení“ a dokončení povinné praxe / 3-6 měsíců / pobírá strážník-čekatel nástupní plat odpovídající 6. platové třídě a podle započitatelné praxe jednomu z 12. platových stupňů, tj. od 10.750,- Kč do 16.190,- Kč  a zvláštní rizikový příplatek ve výši 1.000,- Kč
• Po zařazení do přímého výkonu služby  pak činí průměrný plat strážníka dle započitatelné praxe, funkčního zařazení a pracovních výsledků 16.000,- až 22.000,- Kč.

Pravidelný tarifní postup je zaručen ze zákona.

• příplatky za noční práci, za práci v sobotu a neděli
• plat nebo náhradní volno za práci přesčas  nebo ve svátek
• odměny za mimořádné pracovní úkoly

4. Zaměstnanecké benefity

• jistota pracovního poměru na dobu neurčitou
• finanční jistota
• péče o odborný rozvoj zaměstnanců, prohlubování a zvyšování kvalifikace
• dovolená v délce 5ti týdnů
• pracovně-lékařská péče
• možnost zvyšování fyzické kondice

• příspěvek na stravování
• příspěvek na penzijní připojištění
• odměny při životním výročí a odchodu do SD,ID
• příspěvek na dopravu
• odměny dárcům krve
• celoroční využití rekreačního střediska

Personální oddělení Městské policie Brno.
V Brně dne 24. 5. 2007.

Podporujeme